杭州一工地已有13例阳性感染者，其相关负责人需要承担哪些法律责任？

杭州一工地已有13例阳性感染者，其相关负责人需要承担哪些法律责任？负责人已经被立案调查!复工阶段，要提前做好以下几个方面：是要求各地在复工复产之前一定要确保各项防控措施落实到位，每一个细节、每一个关键的步骤都要落实到位。特别是要做好“四早”即：早发现、早报告、早隔离、早治疗，这是综合防控的重中之重。复工以后把现有措施做实做细，包括每天开展的体温检测、健康监测，我们提倡有条件的单位错时上下班、在家远程办公、分散就餐、提供盒饭等，包括在电梯里的细小环节，都要认真仔细落实到位。

为指导重点人群、重点场所、重点机构，比如机关、企事业单位、大中学校、托幼机构、福利单位、养老机构等各类机构，国家卫健委组织专家出台制定有针对性的涉及各个领域的生产生活的防控技术指南。一旦发现有可疑病例要及时报告，配合各部门采取一系列措施，包括隔离、流行病学调查、消毒等一整套完整措施。企事业单位还要加强宣传和健康教育，一方面广大职工有义务配合单位主动落实各项防控措施，另一方面要加强防控意识，一定要做好自我防护。

如果要做到有序和有效开工，需要从两大方面着手。首先，从公司层面，也就是雇佣方，需要做好工作的规划，比如开工一个月内、两个月内打算做多少事情，需要多少员工，需要多少物资，疫情期间企业复工要解决哪些问题。这些问题需要在复工前组织各部门负责人讨论，并进行人员和物资配备，复工各部门应该安排多少人，如何轮休，如何解决吃饭问题，复工需要的物资和原料从哪里解决等。其次，在员工层面进行规划，比如调研哪些员工身体不舒服，哪些员工属于疫情严重的地区，哪些员工是本地是方便上班等等，从员工的这些层面去思考该安排哪些员工先上班，哪些员工先轮休后上班的问题。上班期间需要做好体温测量，卫生消毒，上班时间调整等等工作。