制度中有“未按规定时间提前提出辞职申请、未完善离职手续擅自离岗者工资及佣金不予发放”是否违反合同法

工资不发，违法劳动法的。佣金不属于劳动法、劳动合同法调整。 另外，虽然工资要发，但如果你突然离职对公司造成损失，公司可以向你索偿，当然这个索偿要看是否真的有损失，你对索偿不服，可以申请劳动争议仲裁。