河南陪产假多少天2022新规定 男

法律分析

产假是法律专门针对妇女产期前后设立的休假待遇，相对的，陪产假是专门为男性设立的休假；符合法律法规规定生育的夫妻，女方增加产假三个月，男方享受配偶陪产假一个月，接受节育手术的，按照规定享受休假。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发放；目前只有对女职工休产假的具体规定，没有对男职工休陪产假的明确规定；由于没有全国性的统一规定，男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中，也因此存在地区差异，具体要看个地方劳动雨社会保障部门计划生育方面的相关规定。

法律依据

《河南省人口与计划生育条例》第二十五条 依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。