江苏产假包括法定节假日吗

法律分析

产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日。国家相关法律对于生育假期有一个明确的规定，女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。即实际产假天数＝法定基本产假天数＋特殊原因增加天数。法定基本产假天数为就i是天。一般用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定的九十天标准。怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。

法律依据

《中华人民***和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。