我是以劳动派遣的用工形式在一家国有股份制单位工作，可工资5年来一直没涨过这样合法吗？

很遗憾,基本上这样的做法属于钻法律的空子,你是劳务派遣的,也就是说你的个人关系属于劳务派遣公司,是在为劳务派遣公司打工,发你薪水的也是劳务派遣公司,你和该国有企业没有什么实质上的关系,所以同工同酬的原则对你是不适用的.