在职的情况下如何找工作？

劳动法规定：如员工辞职，因为工作原因，公司有权要求员工继续工作不超过30天进行交接。这点是所有公司的人事都理解并接受的。如果你已提交辞呈，现在正好是进行大量面试找下家的黄金时期：

一 .现在在原先的岗位已经没有工作负担，只要做好交接即可，一般只要是和平离场，原公司也不会在请假这点上多为难你。

二.在这段时期内找好下家，在上一份工作离职后，立刻对接下一个工作，社保不会中断，这对将来买房或信贷都是有利的。

至于下家是否原因耐心等待，就看他们的对人员需求的急迫度了。但一般如给了你offer（注意一定要书面的），公司不太会临时改变注意。因为，

一来,参与面试的人事、岗位主管、部门经理不可能有太多时间，一般敲定一个候选者，除非特殊原因，就不会再安排其他面试了。

二来,如果公司真的临时变卦，你有offer在手，也可以到劳动仲裁部门申诉，一般这种情况，公司都会赔偿被放鸽子员工1个月的工资。所以除非是特别财大气粗的老板，没人愿意无缘无故为这赔偿的1个月的工资买单的。

所以放心投，放心面吧，只有跨出去，才会有转机。