交灵活就业社保的好处和坏处

1、自由职业者交社保的利处

（1）按月领取养老金

参加养老保险，且在办理退休前缴满15年，就能按月领取养老金，这样以来自己退休后依旧有收入来源，可以让自己的老年生活有保障，同时也可以为子女们减轻负担。

（2）享受医保待遇

现在看病就医动不动就是几百上千元，若是遇到大病可远远不止这么多。如果参加了医疗保险，可以使用医保报销一定的费用，减轻自己的负担。

（3）满足城市生活要求

在很多城市，异地人员现在当地买房、买车、落户等，社保是有连续缴费年限要求的，一旦不满足则不具备这些资格。

2、自由职业者交社保弊端

（1）参保险种有限

自由职业者以灵活就业形式参加社保，只能参加养老保险和医疗保险。

（2）费用较高

自由职业者如果以灵活就业人员或者找社保代缴机构参加职工社保，那么需要承担个人部分和企业部分，那么费用将会比较高，会带来一定的经济压力。

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法律依据：《中华人民***和国劳动法》

第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

第五条国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。

第六条国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。