医生岗位职责
医生岗位职责(通用15篇)
在学习、工作、生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家整理的医生岗位职责,欢迎阅读与收藏。
医生岗位职责 篇1
1.在科主任领导和主任(副主任)医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防等工作。
2.按时查房,参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3.掌握病人的病情变化,病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要情况时,应及时处理,并向科主任汇报。
4.参加值二线班、门诊、会诊、出诊工作。
5.主持病室的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医生书写的医疗文件,决定病人出院,审签出(转)院病历。修改的病历甲级率要求达100%。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病室的医疗护理质量,严防差错事故发生。协助护士长搞好病房管理工作。
7.组织本组医师学习与运用国内、外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法和科研工作,做好资料积累,及时总结经验,不断提高医疗技术水平。
8.担任临床教学,指导进修、实习医生工作。
9.因科室工作需要,主治医师应兼住院医师工作。
10.树立良好的医德风尚,忠于职守,严格执纪,增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医的意识,全心全意为患者服务。文
医生岗位职责 篇21、在院长领导下,负责本科的治疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,近期总结汇报。
3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。
4、定时查房,并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理,***同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
5、组织全科人员学习。运用国内外医学先进经验,开展新技术,新疗法。进行科研工作,及时总结经验。
6、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作,帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
8、参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
医生岗位职责 篇31、在科主任和上级医师领导下,协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行,严防差错事故的发生。
3、负责组织和参加科内疑难、急危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。
4、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。
5、组织病房出院及死亡病例总结讨论,做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
6、负责节假日排班及科室文书工作。
医生岗位职责 篇41、在科主任领导和上级医师指导下,根据工作能力、年限、负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制,担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射检查工作。
3、书写病历。新入院病员的病历,应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师病程记录,并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断,治疗上的困难以及病员病情的变化情况,提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头加书面方式向值班医师交班。
6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午及下班前各巡诊一次。科主任、主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。严防差错事故。
8、认真学习、运用国内外的先进医学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。
9、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗、护理工作的意见,做好病员的思想工作。
10、在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊的工作制度进行工作。
医生岗位职责 篇51、在门诊部主任领导下,认真接诊每一位患者,并做好检查、诊断和治疗工作。如遇到疑难病例及时向上级医师报告。
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规,避免差错发生。
3、坚持首诊负责制,对患者不推诿、不刁难。遇到急、重症或老人等特殊人群,应安排优先就诊。
4、按规定书写门诊病历。申请单和处方等做到合理用药、合理检查。
5、参加教学、科研、预防工作。
6、遇到传染病患者按照有关规定报告,不得漏报。
7、认真学习应用国内外先进科学技术,努力提高自身业务水平。
医生岗位职责 篇6职责描述:
1、通过网络、视频等方式在线解答用户基础医学咨询
2、完善健康服务标准和流程;
3、参与内部各项专科培训;
4、丰富医学知识库。
任职要求:
1、医学相关专业本科学历,主治医师及以上资格;
2、年龄45岁以下,副主任医师可放宽条件
3、具有一定的计算机操作技能;
4、高度责任心、服务意识强、工作态度严谨、较强的沟通能力;
5、有三甲医院工作经历者优先
医生岗位职责 篇7一、严格遵守《医疗机构管理条例》、《乡村医生从业管理条例》等相关法律法规和医疗卫生服务规范,接受卫生行政部门的监督管理和乡(镇)卫生院指导。
二、宣传卫生工作方针、政策和法规,协助村委会制定和实施初级卫生保健计划;协助村委会开展爱国卫生运动和“小康村”、“文明村”的建设。
三、开展健康教育,宣传计生卫生防病知识,促进农民养成良好的卫生习惯和健康的生活方式,提高群众自我保健的意识和能力。
四、实施或协助乡(镇)卫生院开展预防接种工作。执行传染病报告和防控,参与公***卫生突发事件的处置;协助有关部门开展食品卫生、公***场所卫生、饮用水卫生、劳动卫生和学校卫生等工作。
五、承担妇幼保健工作,及早发现孕妇,动员孕妇或追踪高危孕产妇到乡(镇)以上医疗保健机构产前检查与住院分娩;做好产后访视和母乳喂养随访,指导产褥期保健、新生儿保健;协助做好计划生育工作。
六、进行一般常见病初级诊疗与转诊工作,积极提供上门巡诊服务;指导残疾病人康复;鼓励应用中医药诊疗技术为农村居民服务。
七、协助新型农村合作医疗工作的开展。
八、负责有关疾病控制、卫生监督、妇幼保健等相关数据的收集、统计、填报。
九、做好县级卫生行政部门和乡(镇)卫生院下达的各项工作。
医生岗位职责 篇8一、协助做好乡镇接种门诊工作,负责辖区内受种者(包括外来儿童)的接种通知和跟踪管理。
二、协助做好常规免疫规划接种工作,完成辖区内免疫接种工作。
三、开展健康教育和有关预防接种指导和咨询活动,普及病知识。
四、负责辖区出生人口的登记报告和变动报告(月报、年报)、外来适龄儿童(0—7岁)双月主动搜索报告和变动报告。
五、实行接种证查核制度,及时建证入卡,对未种者督促其完成预防接种。
六、协助做好学校、幼儿园、托儿所儿童预防接种工作,督促其按照国家规定做好入学、入托儿童查验预防接种证工作,漏种者及时到接种单位补种。
七、协助做好免疫调查和传染病监测。
八、收集与预防接种有关的基础资料,按时报送有关报表,并整理保存有关资料。
医生岗位职责 篇9一、积极开展健康教育与健康促进活动,完成健康教育工作与目标
二、加强学习和培训,提高相关知识和业务技能,为健康教育提供技术保障。
三、开展多种形式健康教育活动,尤其是重点人群(如老年人、青少年、妇女)等健康教育,开展控烟宣传,开展供水与环境、个人与家庭卫生宣传活动,因地制宜地举办健康讲座、知识竞赛、卫生下乡、印发宣传品、张贴宣传墙报等,向大众传播卫生核心信息,普及防病知识,提高居民健康知识知晓率和健康行为形成率。
四、开辟健康教育专栏,宣传卫生政策,结合卫生主题宣传日及疾病流行季节,定期更新内容,倡导科学、文明、健康生活方式。
五、积极配合上级有关部门开展工作,及时完成交办的任务。
六、健康教育做到工作有计划(安排)、活动有材料、情况有记录。
七、做好健康教育信息资料、活动材料的收集整理,分类建挡。
医生岗位职责 篇10岗位职责:
1、负责针灸推拿科室的医疗、健康教育、预防保健工作;负责完成对患者的针灸,推拿,拔罐等各项中医理疗技术操作工作。
2、对每一位患者进行认真的检诊,仔细填写门诊登记本和开写处方,确定理疗、治疗种类、剂量、疗程及疗程结束后做出总结。
3、根据治疗方案合理运用针灸、按摩、拔罐、艾灸等技术,积极落实诊疗计划,注意观察病情及治疗反应,如有不良反应及时处理上报,并随时与门诊部负责人进行沟通。
4、在门诊部负责人的带领下,积极参加门诊部的各项义诊活动。
5、严格执行首诊负责制、首问负责制、首接负责制,遵守门诊部的各项规章制度及操作规范,认真接待每一位就诊患者,平等待人、认真检查、正确诊断、妥善处理。
6、对病情危重、医疗纠纷、差错事故及其他重要情况,应及时妥善处理,并及时向门诊部负责人汇报。
7、严格执行就诊程序和诊疗技术常规,严防差错事故的发生。
8、在接诊过程中,应当注意询问病人有关的流行病学史、职业史,结合病人的主诉、病史、症状和体征等对来诊的病人进行传染病的预检。
9、经预检为传染病病人或者疑似传染病病人的,应当将病人分诊至分诊点就诊,同时对接诊处采取必要的消毒措施。
10、学习、运用国内外先进诊疗技术,开展新技术、新疗法和科研工作;做好防病治病、爱国卫生和健康教育宣传工作。
医生岗位职责 篇11职责:
1.负责为患者提供耐心细致的咨询服务并进行全面的医疗检查;
2.根据临床检查的'结果,为患者做出初步诊断并负责制定相关治疗方案;
3.认真执行公司各项规章制度及技术操作规范,严防差错事故;
4.负责指导助手(包括护士)进行各种相关的检查及治疗;
5.主动学习国内外的先进医疗科学技术,并积极开展新技术、新疗法;
6.负责搜集整理临床资料并及时总结临床经验;
7.负责完成个人当月的绩效指标;
8.严格执行首诊负责制。医生转出患者时负有相关事宜的首要责任。将疑难情况等无法自行解决的问题及时报告门诊主任或经理;
9.诊疗中,了解患者的思想动向,及时交流沟通,避免发生医疗纠纷;
10.按照公司病例和处方书写要求,规范书写病例及处方;
11.根据器械设备使用要求,规范使用相关器械设备并进行维护;
12.配合科室其他医生完成诊疗工作
任职要求:
1.本科及以上学历,且已取口腔执业医师证书
2.医德良好,有“白求恩”式的职业理念和素养
3.善于与人沟通,自信,亲和力强
4.学习能力强,勇于进取,积极迎接挑战
5.英语口语较好,且通过国家四、六级考试
医生岗位职责 篇12职责:
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;
4、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保员工用药安全。
任职资格:
1、大专以上学历,口腔专业;
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
医生岗位职责 篇13岗位职责:
1、负责开具处方、坐堂诊疗等医疗工作;
2、负责为客户(患者)和咨询者提供专业的医疗服务、中医养生、健康咨询服务和指导;
3、结合客户自身状况为其提供饮食、养生方面的常识,用于辅助治疗;
4、按照规定进行日常技术操作,亲自操作或指导各项重要检查和治疗,严防差错事故。
招聘要求:
1、本科以上学历,临床医学/中医全科/针灸推拿等相关专业;
2、具备5年以上中医临床经验和扎实的中医理论基础;;
3、拥有执业医师证;
4、有扎实的中医、经络、理疗、养生理论与实践基础,会中医调理、中医理疗、中医按摩优先。
5、善于与人沟通,有积极的心态与工作热情,较强的服务意识和亲和力。
医生岗位职责 篇14职位要求:
1)全日制专科及以上学历,医学、护理及相关专业;
2)具有良好亲和力及医患、人际沟通能力,有公立医院国际部、高端诊所工作经验者优先;
3)认同疾病预防、健康管理工作理念,具有会员管理、健康管理工作经验者优先;
4)熟悉操作各种办公软件,具有互联网医疗、远程医疗相关工作经验者优先;
5)具有较强的执行力、组织和协调能力。
工作职责:
1)协助医生进行会员健康管理,包括医疗资料整理、在线预约、回访、咨询、转诊等工作;
2)配合支持市场、运营等各项工作;
3)领导交办的而其他工作。
医生岗位职责 篇15岗位职责:
1、按照妇科体检项目要求,认真询问病史,按顺序检查,确保无遗漏;
2、对体检过程中病人提出问题,要做好咨询解答工作,尊重病人隐私;
3、严格执行管理制度、工作程序、技术标准、操作规程。
任职要求:
1、妇产科等相关专业,中专以上学历;
2、执业医师以上职称,证件齐全,可变更注册;
3、5年以上工作经验,有相关妇产科病房工作经验者优先;
4、良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力。
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