机修工作范围,被领导要求做范围以为事是不是得另外收取费用

应该收取费用，但是如果一直在他手底下工作要想被提拔也就要做一做，将来有了机会领导 好提拔你。如果领导强迫你做的话，就算违反法律了。

从法律层面来说：

法律依据第三十八条： 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

? （三） 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；