关于劳动合同法中的立即和随时解除劳动合同有什么区别

“立即”针对的是时间点，一旦发生法律规定的情形，雇主或劳务方中有权解除合同的那一方就可以解除合同。法定情形发生之前，不能解除。

“随时”针对的是期间（时间段），一般是指在整个劳务关系维持期间内，或者法律规定的期间内，有权解除劳动合同的那一方，于任何时间都能解除合同。不需要附条件，想什么时候解除就什么时候解除。