中金公司投行部暑期实习待遇及留用情况如何?
关于这个问题,我可以简单粗暴的回答各位,既然是刚开始学习,那么我们就不用在意个人薪水的问题,毕竟,只是几万块钱的事。核心是学习一些实际的东西积累在简历中,保留率取决于市场条件,今年应该还不错,不过也要看面试人数多少,如果实习生人数多,留存率肯定会小一些,本科生和研究生还是有区别的,毕竟还是国内的投行,一般比较偏爱研究生。
其次,CICC虽然比较好,但是,我们也要清楚,他只接受本科生,但本科生只能以分析师的头衔直接招收,研究生只给Associate brokers,所以,我个人给各位小伙伴的建议是,通常实习一般有两种:一种是正式的Summer/Winter Intern,或者是实习1-2个月,在应届毕业生正式OFFER之前给你做最终评估,本次实习需要经过HR筛选和几轮面试,签订正式实习合同,门槛较高。
但一般都会有一定比例的正式留任机会,还有一种是项目组平时招的实习生,主要看项目组的需要,有的不需要经过HR面试,直接来实习,通常这种实习不会大规模发布,比如我一般会请之前表现好的实习生介绍几个靠谱的小三妹去面试,这样会比较节省时间,这种实习竞争并没有那么激烈,但确实有不少人没有留住。
所以,既然学科已经毕业,实习的机会成本就比较高,如果老师告诉你留在工作岗位的机会可能很小,你可以问问今年这个组有没有招聘名额,如果不能推荐给投行,那么其他有招聘的组部的配额,如果还是不行,在完成承诺的实习时间的前提下,也可以赶紧投递简历,寻找其他工作机会。