深圳2012年十级工伤赔偿标准

依据《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》（2011）深圳十级工伤待遇：

1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

计算：2000X停工留薪期月数=

3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为十级伤残为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。按2010年深圳职工月平均工资为4205元算，4205X60%=2523元，2000元低于2523元，按2523元计算。

计算：2523X7=17661元

4、如果今年解除劳动关系，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，按照广东省规定的标准分别为1个月和4个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。按2011年深圳职工月平均工资为4595.25元算，4595.25X60%=2757.15元，2000元低于2757.15元，按2757.15元计算。

计算：2757.15X（1+4）=13785.75元

如果单位拒绝支付单位应该承担的工伤赔偿，按规定你可以申请劳动争议仲裁。但是，你会有麻烦，需要将他人名字改成自己的名字后才能申请。

单位的做法其实属于骗保行为，是违法的，一经被查是要受到处罚的。原则上讲，应该按你的名字申报工伤，单位没有给你买工伤保险，上面的工伤待遇全部由单位支付。