公司法务专员岗位职责？

法务专员岗位的工作职责：

参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。

建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。

、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。

开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。

负责公司的应诉和诉讼事务。

协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

法务专员职责与工作任务：

职责一：职责表述：法务管理。

起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。

负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同。

负责集团总部及下属公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见。

负责保管、年审或续期公司部分证件，包括营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等。

专利申请、处理知识产权法务。

代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务，为维护公司合法权益。

对集团及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。

统一办理集团法律授权工作。

管理外聘律师、法律顾问。

职责二：职责表述：法律服务

协助组织集团重大经营决策的法律论证和法律保障。

为集团总部及下属公司的经营管理活动提供相应的法律咨询，并出具法律意见书。

组织实施对集团员工的法律宣传、培训工作。

职责三：职责表述：员工通用职责

认真执行集团各项规章制度和工作程序。

服从上级指挥，接受有关人员检查监督，保质保量完成工作任务。

作好记录以及记录的保管和移交工作。

按要求参加培训活动，主动提出合理化建议。

定期向直接上级述职。

保守集团秘密。

完成上级交办的其他工作任务并及时复命。