员工生病可以调整岗位吗

员工生病可以调整岗位吗？能不能开除？

首先，了解根据员工工作年限不同，法律规定医疗期为3-24个月。

从员工角度来讲，员工生病，单位是不可以直接调岗和辞退的，否则可能从n+1变成2n的赔偿。

从企业角度来讲，单位可以无过失性辞退，只需要提前30日以书面形式通知劳动者本人或者支付1个月的代通知金即可。

法条链接：《劳动合同法》第40条第1款：

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能够从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。