卫生部最新乙肝法规

1,如果你从事的岗位，是国家法律禁止传染病病原携带者从事的工作，那么你未把乙肝治好之前，公司是有权将你调离该岗位的。记住，是调离而不是功退或逼你辞职。

2,如果，你所在的岗位，不是国家法律禁止传染病病原携带者从事的岗位，那么公司对你进行劝退或者调离岗位是违反国家法律规定的。

3,你害怕以后医院体检会把你的病情告诉公司，你这种想法是不正确的。作为体检者，医院会把检查结果告诉你，而不是公司。他们是不会泄露你的个人隐私的，因为一旦他们泄露了你的隐私，就存在侵权行为。

4,另外，公司将乙肝两对半作为强制体检项目是不合法的。你完全可以拒绝不体检该项目。

5,如果你所在的岗位，是国家法律所规定禁止传染病病原携带者所从事的工作之外的岗位，那么你可以拒绝公司相应的调离或者劝退。

6,食品生产经营行业直接从事食品加工的人员，从事理发美容业、公***浴室业直接为顾客直接服务的岗位，必须取得健康证后方可上岗。

7,如果公司不是医药、食品类、理发美容类企业，那么不得以劳动者是乙肝病毒携带者为由，辞退劳动者。否则就是单方面违反解除劳动合同，你可以要求公司继续履行合同，不要求继续履行合同的，公司应当按照你干一年，支付你两个月的工资作为赔偿。