法律、媒介请帮助我该如何去得到工伤、工亡援助？

大概看明白你说的情况了

《工伤保险条例》第十五条规定 职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（仔细分析此款规定，它设定了三个条件，必须在这三个条件同时满足时，才能认定为工伤。一是工作时间；二是工作岗位；三是突发疾病死亡或者在48小时死亡。举例说，张三患有心脏病，这原本属于自身疾病，而不应列入工伤范围，但是，如果张三是在工作时间，是在工作岗位，心脏病突然发作而死，或者在发作后48小时经抢救无效而死亡的，就应认定为工伤。那反过来看，如果张三没有死就不能认定为工伤。《劳动和社会报障部关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》第3条规定，“突发疾病”包括各类疾病；“48小时”的起算时间以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。《工伤保险条例》以在48小时以内死亡作为视同工伤的认定标准。该规定极其不合理，似有鼓励48小时内死亡的道德风险。但在《工伤保险条例》修改之前，只能依此规定进行工伤认定。

根据《工伤保险条例》的规定，估计很难认定为工伤，原因就是没有48小时内死亡，（我也不想这样回答，但条例就是这样规定的，没办法。）

1、当时事发现场我看到了地面有水迹、滑到痕迹及我妻子工作服和裤子后面是湿的，办公室有一空调墙角底部常渗水；

你讲这种细节是什么意思？你是不是想说你妻子可能是因为地上有水滑倒致死的？但医院经过诊断或治疗，给出的诊断结论是什么？死亡原因是什么？如果死亡和摔倒有因果关系的话，那应认定为工伤，因为是在工作时间，工作场所，上班时摔倒致死，当然属于工伤。所以，如果想从这方面认定工伤的话，要找医院查明死亡原因。

2、我的多位同事均愿证实在工作场合已无呼吸和脉搏（一位干部和两位司机）

这种证据在法庭上是不起任何效力的，因为你的同事首先不是医师，他们不可能做出专业的判断，而且他们也没这种资格认定你妻子当时就死亡了。所以说，即使他们出面作证也没用。

综合一下，如果你能证明妻子的死亡是因为办公室地上有水，摔倒引发的死亡，那肯定是工伤，如果不能的话，因为已超过48小时，肯定不是工伤，因为法律就是这么规定的。

希望能帮到你。

另，给你个视频地址，是关于《工伤事故处理实务》的，有更详细的解说。

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