某些足球俱乐部或以解散为威胁拒绝支付欠薪
某些足球俱乐部或以解散为威胁拒绝支付欠薪
某些足球俱乐部或以解散为威胁拒绝支付欠薪，新赛季中超联赛准入工作闹得沸沸扬扬，俱乐部限薪、欠薪问题迟迟得不到解决，某些足球俱乐部或以解散为威胁拒绝支付欠薪。
某些足球俱乐部或以解散为威胁拒绝支付欠薪1目前中国足协、中足联和各家俱乐部仍然没有放弃主客场制，还在为联赛正常开赛而努力。对于各级俱乐部来说，生存，是第一根本。争取先活下去！所谓“留得青山在，不怕没柴烧”。可中超18家俱乐部当中，只有7家俱乐部不欠薪。
中超联赛正常开赛难度很大，除了疫情原因，还有一个原因是新赛季准入工作。3月21日，据足球报报道，不欠薪的中超俱乐部仅有7家左右，其他中超俱乐部存在不同程度的欠薪。哪7家不欠薪？山东泰山、上海海港、河南嵩山龙门和四支升班马：浙江队、梅州客家、成都蓉城、武汉三镇。其他俱乐部都存在不同程度的纠纷。
中超各俱乐部递交了准入材料，初审普遍存在两方面欠薪：一是拖欠外教和外援，二是拖欠国内球员。外援和外教可以上告FIFA，要求中国足协敦促各俱乐部支付欠薪，否则将给予制裁。本土球员方面，俱乐部有一两年的缓冲期，欠款很容易变成呆账、死账。中国足协提出了清理欠薪的“三原则”和“四步走”方案。但是“法不责众”。
中超俱乐部大部分经营困难，没钱，还玩什么足球？多家俱乐部不执行欠薪裁决，若足协再逼迫，就宣布退出。足球报报道，各俱乐部以没钱为由拒不执行，“法不责众”成了很多有欠薪行为的投资人的手段。
足球报还特地提到了大连人俱乐部，2021赛季，大连人俱乐部属于纠纷“高发区”，从一线队到梯队多名球员被直接以不符合俱乐部需要为由，被直接解除工作合同，且不涉及后续赔偿金，只有极个别球员与俱乐部签署书面解约协议涉及赔偿。
大连人俱乐部纠纷案件引起足协仲裁委的高度重视，成立专门调查小组才将所有案件裁决清楚。足球报表示，大连人并不是纠纷的个案，其他俱乐部也有类似情况，被欠薪球员拿到裁决书后，要求支付欠薪，但俱乐部都以没钱为由拒不执行，也不给予延期执行的相应承诺文件，权当听不见。纪律委员会给予处罚， 俱乐部并不重视，还表示再逼迫就退出或解散。
中国足协处理欠薪问题也很难。“法不责众”成了很多有欠薪行为的投资人的手段，拿疫情影响、资金困难作为一切不作为的借口。足球报表示，一些中超俱乐部，如果连2000万欠薪都支付不了，新赛季又怎能不再欠薪呢？
某些足球俱乐部或以解散为威胁拒绝支付欠薪2足球报撰文分析了中超联赛准入的进展，文章表示联赛准入目前来看比较困难，因此中超不知能否如期开赛，为此足协欲通过三原则+四步走的策略来解决各俱乐部的欠薪问题，保证新赛季的准入工作。
新赛季中超联赛准入工作闹得沸沸扬扬，俱乐部限薪、欠薪问题迟迟得不到解决，此前已经有蒿俊闵在内的多名武汉队球员公开讨薪，除此之外中超各俱乐部的外债问题也被国际足联盯上，天津津门虎之前就曾因为与艾哈迈多夫的官司，被FIFA下令禁止球队引援，不过后来津门虎补齐了欠款之后，禁令被解除。
可以看出，向武汉队、津门虎这样的情况，中超并不少见，足球报就透露了目前中超联赛仅7支俱乐部没有欠薪问题，分别为浙江队、梅州客家、成都蓉城、武汉三镇、山东泰山、上海海港以及河南队。其余球队都存在不同程度的欠薪问题，这也导致中超准入不能如期完成，为了解决这个问题，足协欲采取“三原则+四步走”的策略，帮助俱乐部过渡，从而彻底解决欠薪。
首先，关于“四步走”的内容，足球报也详细透露了相关信息，第一步足协要求各俱乐部尽快提供所有拖欠中方人员的详细薪资数额表；
第二步就是与俱乐部统筹协商，初步落实支付对象、额度、顺序，这就涉及到了上文提到的“三原则”，首先就是先救济低薪球员的群体，年薪较低的球员所欠薪水应一次性结清，薪资在中间段的球员，采用部分支付、部分延期支付的方式，而高薪球员所欠薪资，则要协商解决；
如果前两步顺利解决，那么第三步足协就要敦促俱乐部与球员签署一份具有法律效力的文件，若俱乐部还未如约支付，就可通过地方法院裁决。
不过至于第四步，足球报并未明说，足协目前也没有最终确定，文章表示大体的设想是，在未执行的合同部分，如果仍旧有超过税前500万的大合同存在，建议重新签订。
如果能够通过这个“三原则+四步走”的策略，彻底解决欠薪问题，那么对于新赛季中超联赛来说，无疑是一件有利的事情。不过理想很丰满，现实很骨感，这么多的欠薪俱乐部，真的会如约按部就班的偿还欠薪吗？至少现在来说，有些俱乐部并不会按照足协的设想来走。
中超各支球队目前的经济危机，与股改息息相关，但是股改问题，又受限于俱乐部之前做欠下的债务，一环套一环，因此想要解决这一系列问题，恐怕是一个持久战。
足球报就透露，有些俱乐部，被欠薪球员在拿到了裁决书后，要求俱乐部支付欠薪，但俱乐部都以没钱为由拒不执行，也不给予延期执行的相应承诺文件，权当听不见。纪律委员会给予处罚， 这类俱乐部不但不重视，还表示如果进一步逼迫，就退出或者解散。
这些俱乐部这样不作为，似乎足协拿他们没有办法，法不责众成了这些投资人的手段，足球报的文章更是表示，有中超队连2000万的欠薪都不想支付，试想如果足协最终放宽准入条件让其通过准入，那么新赛季很可能继续拖欠着球员的薪水。
看来这个问题短时间内确实很难解决，如果最终真的影响到了新赛季的开赛，那么球迷们恐怕又得等一阵子才能享受足球的快乐了。
某些足球俱乐部或以解散为威胁拒绝支付欠薪33月21日，据《足球》报记者贾岩峰报道，足协出台三原则+四步走解决俱乐部欠薪，不过该记者还在报道中透露，有俱乐部拿解散逼迫纪律委员会。
文章中称，根据记者目前得到的消息，不欠薪的球队大致有这样几家：从中甲升上来的浙江队、梅州客家、成都蓉城、武汉三镇四队，加上中超原有的山东泰山、上海海港、河南嵩山龙门三队。除此之外的其他队伍，都存在不同程度的薪资纠纷。如果把中超看成20支队伍，虽然大连人和青岛队降级了，但是他们在去年的中超也有拖欠薪资的现象。
拖欠国内球员的部分，原定计划是给予相关俱乐部一到两年缓冲期，但根据实际调研发现，这样做并不会有助于问题的解决，反而会让现在的拖欠款项变成呆账、死账的可能性更大，球员权益更加无法得到保障。于是最新的情况是，中国足协要求从本赛季就分步骤清理对国内球员的欠薪问题。
足协准入部门的第一步，是要求各俱乐部尽快提供所有拖欠中方人员的详细薪资数额表，同时提醒各俱乐部要尽量做到真实准确。因为这个表格只是初审表，提出解决方案之后还要让每个被欠薪人员签字确认。
此次需要在表格中列明的内容包括：第一，仍旧在工作合同期限内且仍在俱乐部工作的球员的欠薪情况；第二，合约已经结束，但已经收到中国足协仲裁委发出的裁决书尚未支付的球员的拖欠情况；第三，不存在仲裁纠纷，球员合约自动到期，但在合同存续期间内，拖欠球员的薪资部分。
中国足协的`第二步是统筹协商，初步落实支付对象、额度、顺序。
第三步，敦促俱乐部与球员签署具有法律效力的文件，即未支付的部分，敦促双方签订一个与行业性质无关，仅为债权形式范畴的法律文件，一旦俱乐部未如约支付，被拖欠部分可以交由地方法院来裁决和执行。
第四步，目前还未明确，尚在考虑中。大体的设想是，在未执行的合同部分，如果仍旧有超过税前500万的大合同存在，建议重新签订。这部分不做强制规定，但会建议，因为从目前情况看来，尽管足协不再下发进一步明确强制限薪的文件，但降薪已经是大势所趋。
2021赛季，在中国足协仲裁委处理的大量合同纠纷中，俱乐部强行毁约造成的纠纷居于首位，而在涉及毁约纠纷的俱乐部中，大连人俱乐部属于纠纷“高发区”，从一线队到梯队，多名球员被直接以不符合俱乐部需要为理由，被俱乐部直接解除工作合同，且不涉及后续赔偿金，只有极个别球员与俱乐部签署了书面解约协议涉及赔偿。
大连人俱乐部的纠纷案件多到引起中国足协仲裁委的高度重视，甚至不得不成立一个专门的调查小组才将所有案件裁决清楚。
该记者还透露，被欠薪球员在拿到了裁决书后，要求俱乐部支付欠薪，但俱乐部都以没钱为由拒不执行，也不给予延期执行的相应承诺文件，权当听不见。纪律委员会给予处罚， 这类俱乐部不但不重视，还表示如果进一步逼迫，就退出或者解散。
最后文章表示，所以，对于中国足协而言，现在处理欠薪问题也很难。“法不责众”似乎成了很多有欠薪行为的投资人的手段，拿疫情影响、资金困难为一切不作为的借口。某些中超俱乐部，连2000万的欠薪都支付不了的话，那又怎能相信他们对新赛季不再欠薪的保证？