电网招聘2023招聘条件是什么

电网招聘条件：遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，专业基础扎实，富有团队合作精神，身体健康；大学本科及以上学历；本科生一般不超过25周岁、硕士研究生一般不超过28周岁、博士研究生一般不超过33周岁等。

1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，专业基础扎实，富有团队合作精神，身体健康。

2、大学本科及以上学历。

3、截至2023年6月30日，本科生一般不超过25周岁、硕士研究生一般不超过28周岁、博士研究生一般不超过33周岁。

4、国内院校毕业生要求为2023年应届毕业生，毕业时间为2022年9月1日至2023年6月30日；国（境）外院校毕业生要求于2022年7月1日至2023年6月30日期间毕业，并于2023年8月31日前获得教育部学历学位认证材料。

5、国内院校毕业生要求全国大学英语四级考试425分及以上成绩。

国家电网的薪酬福利：

1、薪酬激励：坚持优绩优酬，提供行业内极具竞争力的薪酬水平，按最高比例足额缴纳“七险两金”。特别优秀的实施“一人一薪”，优先纳入中长期激励计划。

2、多样福利：婚育慰问、生日慰问、节日慰问、福利食堂、托儿费、子女医药费报销、带薪年休假、健康体检、定期疗养、定制工装、通讯补贴等。

3、安居政策：人才落户、租房补贴、异地安家补贴、政府人才补贴、在职深造机会等。

4、便捷生活：人才公寓、通勤班车、健身中心、社团活动等。