人力资源法务师的报名条件都有哪些
初级
人力资源法务师
报考条件:
(1)
在校大学生,经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)
业证书;
(2)具有大学专科学历(含
同等学历
),经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
初级
人力资源法务师
报考条件:
(1)
在校大学生,经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)
业证书;
(2)具有大学专科学历(含
同等学历
),经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。