事业单位的人员与单位（教授和学校）发生劳动纠纷，为什么法院不参照劳动法有关的法律判决，而予以驳回。

事业单位与形成聘用关系的员工之间是要向人事争议仲裁委员会申请人事仲裁，不服后才能向法院起诉。人事仲裁过程中，是首先适用相关的人事法律法规，没有规定的，也是要适用劳动合同法里的相关规定的。我之前代理过这样的一个成功案例。希望以上答复对你有帮助。