老板处罚员工扣除工资有相关规定吗

您好，根据《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

除此之外，老板处罚员工扣除工资没有相关法律规定，但仍需关注下您与单位签订的《劳动合同》和公司相关的规章制度、员工守则中是否有规定。