教师什么情况下可以停薪留职

如果教师因为生病需要入院治疗时，超过病假规定的天数的话，其可以向单位提出停薪离职，等养好病后继续回到工作岗位中来。

如果教师因为生病需要入院治疗时，超过病假规定的天数的话，其可以向单位提出停薪离职，等养好病后继续回到工作岗位中来。教师属于事业单位编制，享受年假、法定节假日等待遇。另外，如果教师因为生病需要入院治疗时，可以请病假事假。

教师停薪留职的法律规定如下:

1、事业单位专业技术人员离岗创业，须提出书面申请，经单位同意，可在3年内保留人事关系。

2、对离岗创办科技型企业的，按规定享受国家创业有关扶持政策。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。

法律依据:《教师法》第五条

国务院教育行政部门主管全国的教师工作。

国务院有关部门在各自职权范围内负责有关的教师工作。

学校和其他教育机构根据国家规定，自主进行教师管理工作。

第四条

各级人民政府应当采取措施，加强教师的思想政治教育和业务培训，改善教师的工作条件和生活条件，保障教师的合法权益，提高教师的社会地位。

全社会都应当尊重教师。