公司不给产假又没工资条怎麽办

宝妈要幸福哦！

这种情况直接去法院仲裁，连律师都不用找，直接法律援助就行，因为一告就会赢。而且宝妈在哺乳期（孩子一周岁之前），公司不能无理由开除你。 你需要准备的是你和这家公司的劳动合同，还有生育期无工资的证据。当然你可以不提供没发工资的证据，而要求公司出证据