2023年廊坊市公安局公开招聘勤务辅警公告？
为充分利用社会优质人力资源，提高行政效能，根据实际工作需求，廊坊市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公平、平等、竞争、择优原则。
二、招聘岗位及身份
本次招聘勤务辅警岗位为治安巡逻岗位96名、综合管理岗位31名、治安防范岗位13名、交通管理岗位50名、监所岗位10名、临空公安检查站9名。
辅警是在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展警务工作的警务辅助人员，其依法履行职责的行为受法律保护。
三、招聘条件
1.具有中华人民***和国国籍，拥护中华人民***和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正。
2.户籍、生源地或者出生地为廊坊市含各县(市)，退役军人不限户籍。
3.年龄：18周岁以上30周岁以下，年龄截至计算时间为2023年2月22日。
4.身心健康，无文身，无色盲，并具备履行职责的身体条件和工作能力。
5.学历：高中及以上学历。
6.同等情况下，退役军人优先。
7.各职位有其他要求的，从其要求。
有下列情形之一的，不予聘用：
1.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;本人家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
4.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
6.被吊销律师、公证员职业证书的;
7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
9.有较为严重的个人不良信用记录的;
10.被依法列为失信联合惩戒对象的;
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、招聘程序
(一)信息发布
在廊坊市公安局网页(/47.94.8.106/lfjfzp/res/ZPXT.frm
3.报名网站技术
(三)体能测试、职业心理素质测评
1.体能测试、职业心理素质测评时间、地点：在本网站另行通知。
2.体能测试、职业心理素质测评主要考察报名者是否具备适合从事警务辅助工作的身体条件和心理条件，体能测试参照人民警察招录体能测试项目设置，体能测试项目分为摸高、4*10折返跑和男子1000米/女子800米跑。
参加考试时，必须携带有效二代居民身份证，缺少证件的考生不得参加考试，所有考生严禁携带手机等通讯设备入场，如携带手机等通讯设备进入考场的，视为违纪，取消考试资格，陪同人员谢绝入内。
3.体能测试、职业心理素质测评结束后，招聘领导小组根据体能测试、职业心理素质测评的总体情况划定合格线，合格人员进入笔试环节。
(四)笔试
1.笔试时间、地点：本网站另行通知。
2.体能测试、职业心理素质测评合格人员准予参加笔试。
3.笔试采取闭卷方式进行，不指定专门用书。
考试时间为90分钟，考试内容：基础知识50分，专业知识50分，专业知识内容为相关法律基础知识、职业素养和基本能力，专业知识部分参照《河北省2023年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目考试大纲》。
4.笔试结束后，招聘领导小组根据笔试的总体情况划定合格线，笔试合格的人员按照不高于3：1比例进入面试。
(五)面试
1.打印面试通知单。
笔试通过的考生按照廊坊市公安局主页(/gaj.lf.gov.cn)公示。
(十)办理聘用手续
拟聘用人员，由市公安局提出聘用意见，勤务辅警与人力资源机构按照《劳动合同法》规定签订劳动合同。
(十一)递补、调剂
发布公告、报名、体能测试、笔试、面试、资格复审及政审考察、体检、公示、封闭集训、办理聘用手续工作结束后，如果出现空缺职位，按照同岗位笔试成绩由高分到低分的顺序不高于1：1比例依次递补。
如相同岗位没有调剂递补人员，可从相关岗位符合报考条件的考生中，按照笔试成绩由高到低调剂递补，各项成绩2023年度内有效。
五、薪酬待遇
勤务辅警的月工资根据《廊坊市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》相关规定执行。
六、经费渠道
勤务辅警所需人员经费(工资、保险、住房公积金)纳入财政预算。
七、其它相关事项
(一)辅警签订合同后，按照廊坊市公安机关警务辅助人员管理相关办法进行管理、考核、晋升、奖励、问责。
(二)以上内容由廊坊市公安局发布并享有最终解释权。
(三)在公布的《招聘公告》中，本次招聘相关事宜均会在廊坊市公安局主页公布，对于招聘各项流程时间均以通知的方式注明，由考生自行查阅，因考生个人原因在规定时间内未能按时参加的，视为考生自动弃权。
报名系统网址：lfjfzp/res/ZPXT.frm
公开招聘岗位信息表.pdf
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