hr问期望薪资怎么回答 知乎

面试过程中薪资谈判是有技巧的，几轮面试下来如果聊到薪酬，以下话术应该可以帮助你更好了解薪资是否能够符合预期。

1.我想先了解贵公司的薪酬结构。（先了解公司特定的薪酬结构，例如绩效奖金、调薪、补贴等，才能定出合理的薪资水平）

2.根据这个薪酬体系，我希望月薪不低于xxxx元。（谈薪时要表现得有主见，前提是要有底气，有足够的工作经验，让面试公司感觉正缺少你这样的人才。在面试前，需评估自己的市场价值，同时也要准备好能够验证工作价值的材料）

3.?我愿意尊重公司给出的薪酬水平，但如果试用期间公司满意我的表现，那么我希望转正后的月薪是xxxx元。（如果在谈薪时你不是很满意公司给出的薪资水平，没必要就此说"再见”，可以稍微退一步，给公司预留充分的考虑空间）

在求职过程中要保持积极的态度需要做到以下几点：

要树立明确的职业方向，切勿进行无目标的海投；研究自己的人格特质和爱好，做自己喜欢的事效率更高；面试前研究应聘的公司和职位，做好充分的准备，在面试时更有信心，更能有好的发挥。