广告公司人员应该培训什么?
沟通培训(上下级沟通、同等级沟通、下属沟通、客户沟通、供应商沟通、媒体沟通等)素质培训(人员能力素质、文化素质、精神素质、文明素质、节省素质、礼貌素质等)办公软件培训(做广告人办公软件一定要熟悉、这也是体现一个公司的整体能力水平)案例培训(对新进员工进行案例培训,老员工也要定期进行案例培训)行业论坛培训(让公司中层领导及主要员工多参加一些行业论坛讲座)文案培训(广告公司做方案,文案表达非常重要)设计培训(创意作品需要更好的设计,所以设计要定期进行设计方面的培训)提案技能培训(对于提案,演说水平及技巧决定了方案的水平,好的方案需要好的方式表达出来,才有价值)合同培训(合同知识学会了,对自己,对公司,对客户,都是有益处的)学习培训(只有善于学习的人和公司,才会会较好、较快的发展)写作培训(一个优秀的广告人也是一位写作高手,你是不是优秀广告人,看看写作水平就知道)营销培训(懂得营销自己的人才会懂得真正的营销产品)调研培训(作为广告人最基本的技能)头脑风暴培训(广告公司遇到案子,可以采用头脑风暴法,从何入暴需要培训)