频繁跳槽将影响征信，对此你怎么看？

我觉得跳槽上征信，这条规则有利有弊。好的一面就是可以增加一个人的诚信度，让员工在工作中沉下心来，防止他们见异思迁，三心二意。

老板培养一个员工发，要花费很多心血，如果他跳槽了，对公司来说是很大的损失。所以上征信可以限制他们，让他们死心塌地的为公司服务。

不好的一面就是限制了个人的发展和自由，每一个平台都不是很完善，公司本身就有一点瑕疵。而且工资又低，待遇又不好，这个时候如果不跳槽的话，损失的只会是个人。

面对这样的规则，我们在找工作的时候一定要擦亮眼睛，确认这和平台有发展前途，然后再去做，要不然上了征信只会影响自己的名誉。