法务主管的基本职责

法务主管的基本职责1

　 职责：

　1、公司业务合同审核，修订修改，风险管控；

　2、开展城市授权加盟相关工作，负责加盟商尽职调查，合同审核，签约，必要时协助处理加盟产生的异常纠纷处理；

　3、管理城市签约、档案合规性以及完备率。

　4、解答日常法律业务问题；

　5、处理集团，部门及上级领导安排的其他工作。

　 任职要求：

　1、法学专业全日制本科以上学历；一年以上工作经验

　2、取得法律职业资格A证的优先考虑；

　3、工作态度认真，有较好的团队合作精神及沟通能力。

法务主管的基本职责2

　 职责：

　1、参与公司内部事务及战略保障，包括：企业相关制度的建立、修改、完善等；

　2、完善公司法律风险管理，包括不限于合同起草、审核与管理；

　3、重大合同，重大纠纷、问题的谈判支持；

　4、为公司领导及公司职能部门提供法律意见，解答法律咨询，负责法律宣传与培训；

　5、账款催收、出具律师函；

　6、起诉应诉，案件管理；

　7、领导交待的其他事务。

　 任职资格：

　1、3年以上法务相关工作经历，1年以上同岗位工作经历；

　2、精通公司法、合同法、劳动法，对企业上市相关法规了解尤佳；

　3、具有较强的逻辑思维能力和谈判诉讼能力。

　4、较强的工作原则性，维护公司利益。

法务主管的基本职责3

　 职责：

　1、负责企业各类合同的起草、审核或组织审查企业的重要规章制度；

　2、负责法律文本的起草和拟定，企业外聘律师的选择、联络及管理工作；

　3、开展与企业经营相关的法律咨询、培训和宣传工作；

　4、处理企业知识产权的申请、保护及企业相关法律信息的收集、整理和管理；

　5、处理应收账款的`催收；

　6、处理公司诉讼、非诉争议、劳动争议等法律事务等。

　 任职要求：

　1、法律专业，本科以上学历，3年以上工作经验；

　2、精通公司法、合同法、劳动法、知识产权相关企业法律事务；

　3、具备基金从业资格证

　4、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底；

　5、善于学习，有很强的工作责任感与进取意识。

法务主管的基本职责4

　 职责：

　1、负责公司劳资事务管理；

　2、负责公司合同及文书业务审查；

　3、负责公司其他非诉事务处理、协助开展相应诉讼事务处理；

　4、负责法律培训的开展；

　5、其他上级交办的任务。

　 任职要求：

　1、大学本科以上学历，要求法律专业，并通过司法考试；

　2、具备企业法务、律所、或其他相关法律行业工作经历4年以上；

　3、熟悉掌握法律知识，并灵活应用于合同、合规、劳资等实际业务处理；

　4、学习、沟通、协调、变通能力强；善于总结沉淀；有团队合作精神及创新精神；主管岗位还应具备一定的团队管理及带领能力。

法务主管的基本职责5

　 职责：

　1、负责公司各类法律文书、合同的起草、审核、提出修改意见；

　2、配合公司各相关业务部门参与商务谈判；

　3、负责为公司业务、产品及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案；

　4、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程，并负责后续的持续优化和完善；

　5、负责公司内部法律咨询，并为公司各部门运营提供法律保障。

　 任职资格：

　1、全日制大学本科以上学历，法律专业毕业，英语六级；

　2、2年以上企业法务工作经验；