就业合同违约金的法律规定上限

法律主观：

合同违约金 数额由双方约定。但最高不得超过所遭受损失的30%，超过30%的，可以请求法院适当予以减少。如果 合同当事人 在合同中没有约定 违约金 的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。