宁波高层次人才标准

法律分析：1．在本市用人单位（不含省、部属在杭单位）工作；

2．忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德；

3．符合规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。

法律依据：《宁波市人才分类认定操作细则》

一、政策内容

对我市全职引进的国内外顶尖人才、特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才、创客人才、基础人才、民间优才进行认定。

二、申报对象

在我市用人单位（含省、部属在甬单位）工作，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好职业道德的各类人才。