公司要求员工加班，员工可以拒绝吗

一、公司要求员工加班，员工可以拒绝吗

1、公司要求员工加班，员工是否可以拒绝需要分情况进行判断：

（1）一般情况下，员工可以拒绝加班的；

（2）但是特殊工种跟特殊情况下，有部分劳动者不能拒绝加班；

（3）企业确因生产经营需要，必须延长工作时间的，应与工会和劳动者协商。

2、法律依据：《中华人民***和国劳动法》第四十一条

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第四十二条

有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：

（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的

（二）生产设备、交通运输线路、公***设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的

（三）法律、行政法规规定的其他情形。

二、上班时间超过8小时没有加班费违法吗

上班时间超过8小时没有加班费违法。超过8小时还工作属于加班，用人单位应该给加班费，如果不给，这种行为属于违法。根据我国相关法律规定，国家规定劳动者每日工作时间不超过八小时。用人单位安排劳动者延长工作时间的，要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。