劳动法律监督员和劳动保护检查员区别
劳动法律监督员和劳动保护检查员区别是职责不同和立场不同。
1、职责不同:劳动法律监督员的职责是对用人单位的劳动用工行为进行监督,保障职工的权益,维护社会公平正义。而劳动保护检查员的职责是负责对用人单位的劳动保护制度、劳动条件、劳动安全卫生等方面进行检查,保障职工的安全和健康。
2、立场不同:劳动法律监督员的立场是维护职工的合法权益,保障用人单位依法依规用工。而劳动保护检查员的立场是保障职工的安全和健康,对用人单位的违法违规行为进行制止和惩处。
劳动法律监督员和劳动保护检查员区别是职责不同和立场不同。
1、职责不同:劳动法律监督员的职责是对用人单位的劳动用工行为进行监督,保障职工的权益,维护社会公平正义。而劳动保护检查员的职责是负责对用人单位的劳动保护制度、劳动条件、劳动安全卫生等方面进行检查,保障职工的安全和健康。
2、立场不同:劳动法律监督员的立场是维护职工的合法权益,保障用人单位依法依规用工。而劳动保护检查员的立场是保障职工的安全和健康,对用人单位的违法违规行为进行制止和惩处。