续签劳动合同的法律规定

续签劳动合同的法律规定：

1、劳动合同到期不续签应当支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。

2、连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同，应当签订无固定期限劳动合同。