公司欠社保费用不交会怎么样

公司欠缴社保费用是一个严重的问题，它可能对公司及其员工造成多方面的负面影响。社保费用是员工权益的重要保障，也是公司应尽的社会责任。

一、影响员工权益

社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，这些费用直接关系到员工的切身利益。如果公司欠缴社保费用，员工的社保权益将无法得到保障，一旦发生意外或需要医疗救助时，员工可能无法享受到应有的保障。

二、面临法律制裁

根据《中华人民***和国社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。因此，公司欠缴社保费用不仅会受到行政处罚，还可能面临法律诉讼和声誉损失。

三、影响公司信用和融资能力

欠缴社保费用也会影响公司的信用评级和融资能力。金融机构和投资者在评估公司信用时，会考虑公司的社保缴纳情况。如果公司存在欠缴社保费用的问题，将降低其信用评级，进而影响公司的融资能力和业务发展。

四、损害公司形象和员工士气

公司欠缴社保费用还会损害公司形象和员工士气。员工会认为公司不重视员工福利和权益保障，从而降低对公司的信任度和归属感。同时，这一行为也会引发社会舆论的关注和批评，损害公司的声誉和形象。

综上所述：

公司欠缴社保费用不仅会影响员工的权益保障，还会面临法律制裁、信用评级下降、融资能力受限以及公司形象和员工士气受损等多重不利后果。因此，公司应严格遵守相关法律法规，按时足额缴纳社保费用，确保员工的权益得到保障，维护公司的良好形象和信誉。

法律依据：

《中华人民***和国社会保险法》

第六十三条规定：

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

第八十六条规定：

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。