在上海一家私营企业上班，没有签订劳动合同，怎么办？

可以申请得到双倍工资

现在你主要是收集事实劳动关系的证据：

1、工资转账凭据；

2、考勤记录；

3、工作证件；

4、人证；

5、业务相关证据等；

6、加班的证据。

只要证明了事实劳动合同关系，申请仲裁要经济补偿就没太大问题了。

如果你能证明事实劳动关系，这里可以请求没签合同的双倍工资、社保等等。

　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。