儿子帮忙看店算“童工”吗？

在法律上，童工的定义通常是指未满16周岁的未成年人在工作场所工作。如果孩子在16周岁以上，并且在完成学校的正常学习活动之余，帮助父母看店，这通常不被认为是童工。这是因为在这种情况下，孩子并没有放弃他们的学习和教育责任，而是在学业之余的时间进行工作。然而，这种情况下的工作时间和工作强度仍然需要被适当地管理和控制，以防止对孩子的健康和学习产生负面影响。家长和学校都有责任确保孩子在工作和学习之间保持平衡，并为他们提供必要的支持和资源。总的来说，是否被认定为童工取决于很多因素，包括孩子的年龄、他们的学习情况、工作的时间和强度，以及家长和学校是否提供了适当的支持和保护。在这种情况下，咨询专业的法律顾问以获取具体的建议是非常重要的。

拒绝童工，违法必举报

"童工"这个词通常用来描述在法律上禁止的工作中，未成年人被迫工作的情况。这通常指的是在世界各地的大部分国家中，14岁以下的儿童被禁止从事有偿工作。

然而，在某些特殊情况下，例如在家庭环境中，孩子可能会参与一些家务或小型商业活动，这通常不会被视为童工。然而，这也取决于所在国家和地区的具体规定，以及家庭和社区的接受程度。

在中国，《中华人民***和国劳动法》规定，禁止任何单位和个人招用未满16周岁的未成年人进行劳动。另外，《未成年工特殊保护规定》中规定，未成年工是指已满16周岁不满18周岁的劳动者。