贵州婚假多少天2023年新规定

2023年贵州婚假是三天。

法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且现在已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。婚假是用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。

婚假一般需要在领取了结婚证之后才可以休，从给单位请假后开始算。休婚假并不是领取结婚证之后立刻休，可以在领了结婚证之后的任何时候连续休，比如在举办酒席的时候。不少公司给出的规定是在领取结婚证之后一年内休完，需根据自己公司规定来看。但要注意的是，婚假只能连续的休，不能拆分开休。

超过婚假三天工资发放：

1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同标准确定；

2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议；

3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。

另外，按以上原则计算的假期工资基数均不得低于当地规定的最低工资标准。

综上所述，婚假一般就是员工结婚时候的法定假期，对于此假期为三天，如果遇到路途比较遥远的可以与单位协商给予一定的路途假，用人单位在婚假期间也需要照常的发放工资，如果用人单位不按规定让员工享受到该有的待遇，那么员工是可以收集证据向劳动部门申请劳动仲裁的。

法律依据：

《中华人民***和国劳动法》 第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

《中华人民***和国人口与计划生育法》 第二十五条

符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。