2023年教师招聘考试教育法律法规试题及答案，基于教师资格和招聘考试的教育法律法规与政策？

在历年教师招聘考试中，教育法规的效力是教授招聘调查的适度考点。

本文主要对此进行剖析，希望对考生的备考有所帮助！

一.教育法规的效力

1 .形式效力

这是母法与子法、上位法和下位法的层次效力关系。

例如，宪法是国家的根本大法，高于其他所有法律。

宪法以下依次是教育基本法、教育单行法、教育行政法规、地方性教育法规、地方政府教育规则，后者与前者不能抵触，法律效力也将依次降低。

2 .时间效力

教育法规的时间效力主要是指教育法规何时生效、何时失效、有无追溯、过去的效力问题。

例如： 《教育法》第八十六条：本法自1995年9月1日起施行。

3 .空间效力(区域效力) )

教育法规的地域效力是指教育法规适用的地域范围。

例如，《中华人民***和国教育法》适用于全中国。

4 .人的效力

人的效力是指教育法规对谁有约束力。

人是法律关系的主体，包括自然人和法人，也包括国际组织和国家。

例如： 《未成年人保护法》第三十九条：任何组织或者个人不得公开未成年人的隐私。

二.练习

一本选题1. 《职业教育法》规定：“任何组织不得挪用、克扣职业教育经费。

”的规定体现了教育法规的()。

a .形式效力b .时间效力c .空间效力d .对人的效力

1 .答案d。

解析：本题是对教育法规效力的调查。

教育法规的效力是指教育法规的保护力和约束力。

一般分为形式效力、时间效力、空间效力、人的效力四类。

题干中的“任何组织”属于法人，体现了对“人”的效力，所以d学说是正确的。

判断问题2. 《学生伤害事故处理办法》第四十条：本办法自2002年9月1日起施行，原国家教委、教育部发布的学生人身安全事故处理有关规定与本办法不一致的，以本办法为准。

本办法实施前已处理的学生伤害事故不再重新处理。

这项规定体现了教育法规的空间效力。

() ) ) ) )。

2 .答案。

解析：本题是对教育法规效力的调查。

教育法规的效力是指教育法规的保护力和约束力。

一般分为形式效力、时间效力、空间效力、人的效力四类。

题干中的“本办法自2002年9月1日起实施”表述法规何时生效； “本办法实施前已处理的学生伤害事故不予重新处理”表示法规有无追溯效力，显示时间效力，题目表述有误。

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