普集镇的精神文明建设

普集始终坚持把精神文明建设作为党委、政府工作的重要抓手，精神文明建设不断创新攀高，先后获得济南、省级文明村镇和全国创建文明村镇工作先进单位。

建立了党委书记亲自抓，分管书记靠上抓，各级干部分工负责，一级抓一级，层层抓落实的良好工作机制。并将精神文明建设工作纳入街道办年度全方位目标考核管理，建立健全了城镇创建体系，制订了六章、三十二条的实施细则和六章四十八条的考评奖励制度，把文明创建工作纳入制度化、规范化管理的轨道，保证了文明创建活动质量，提高了各级抓好精神文明建设的主动性和自觉性。

加大“文明一条街”建设工作力度。突出教育功能，把文明一条街建设成思想道德教育阵地和农村精神文明建设的辐射源，扎实开展了对“三个代表”重要思想、十六大及十六届六中全会精神、 《公民道德建设实施纲要》和法律法规的宣传。突出服务功能，广泛开展了村居环境的净化、绿化、美化活动，积极改水改厕，实行“门前三包”制度，对“三大堆”进行及时清理，整治了农村卫生环境和公***卫生，进一步促进了城镇环境面貌的根本好转。突出带动功能，依托文明一条街，街道办建立了8个标准文体大院，组建老年健身队、舞蹈队、门球队、演唱队、庄户剧团等群众性文化活动组织30多个。

大力繁荣农村文化。把文化阵地建设纳入城镇建设的总体规划，加大对硬件设施的投入，加强对已有文化设施的经常性管理，在管用并重上下工夫。现有大型文化广场3个，充分利用已有的文化阵地大力开展形式多样、各具特色的群众性文化体育活动，积极结合“三下乡”活动，不断丰富活跃农村群众的精神文化生活。开展系列创建活动。组织机关、学校、企事业单位广泛开展城乡联建、军民***建、警民***建等多种形式的创建活动，实现城乡互动、村户联动、行业带动，逐步建立形成全方位为民服务活动机制。在机关，广泛开展创建文明机关活动，教育广大干部勤政廉洁，服务为民，真心实意为老百姓解难题、办实事、谋利益。在窗口服务单位，重点开展为民、便民、利民服务工作，围绕为民服务抓创建，规范行业行为，完善便民措施，改善服务质量和服务环境，以优质服务体现行业新风，以行业新风带动民风建设，真正把这些行业基层站所建成普集的亮点和示范点。在企业和个体工商户中，开展“诚信企业”、“文明经营户”等评选活动。在农村，重点开展“文明村”和“十星文明户”创建工作，完善评选机制，丰富评选内容，提高创建标准和质量，80%以上的农户达到十星标准。同时，结合实际，组织开展“好婆婆、好媳妇”、“科技示范户、“文化带头户”、“敬老模范户”等形式多样的评选活动，充分调动群众参与精神文明创建活动的积极性。宣传、审计等12个机关部门以及全国“婚育新风进万家”先进个人赵飞、“全国计划生育工作者”先进个人刘玉莲、“三八”绿色奖章获得者陈香芹等5名个人被评为省级以上先进，***获得济南市级以上荣誉77个。