异地验伤有法律效应吗

在公司受了伤，刚开始没有报工伤，后来想申报工伤，是可以的。

法律分析

公司申请工伤认定有效期一个月，个人申请工伤认定有效期一年。区别在于超过一个月个人申请工伤认定的，原本可以由工伤保险基金报销的医疗费全部由公司承担。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。个人申请工伤认定需要一下材料：1、受伤害职工身份证复印件；2、委托人身份证复印件（这个是你委托别人申报的时候用）；3、用人单位营业执照复印件；4、与用人单位的雇佣合同，或者证明劳动关系的材料；5、医院出具的出入院证明，或者医生诊断证明书；6、如果委托别人去办，还有写一份具有法律效应的委托书；7、工伤认定材料（证据）清单一份，这个是到劳动局领取一个表，最后要公司签字

如果公司不配合盖章，还要求有一份同事签字按手印的工伤事故发生经过证明；8、如果公司不配合，同事也没有人愿意写证明材料，那么直接到劳动局找仲裁委员会。

法律依据

《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。