青岛三利集团能去?收两万押金为什么?
入职时交两万押金 辞职青岛三利集团就给两百多?
信网3月19日讯?“工作半年工资加起来都没有20000元,现在离职当初交的20000元押金几乎被扣完了。”近日,市民张女士投诉青岛三利集团有限公司称,该用人单位收取员工高额押金并恶意克扣。青岛三利集团有限公司表示将有工作人员对此事予以回复,但截至发稿,信网未得到相关回复。
近日,市民张女士反映称,自己2020年7月1日就职于青岛三利集团,入职时公司向其收取了20000元押金,但近日她提出离职,结算办手续时却被告知只能拿回225元。
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入职后,张女士的工作时间是从上午的七点半到十二点,以及下午的两点到六点,晚上有时候会加班。张女士表示,这些自己都能接受,但公司每周三、周四都要开例会,“周三晚上从七点半开到九点半,周四晚上从七点半开到十点半,不开就要交100块钱。尤其到了年终总结会的时候,两天两夜连续开,公司的扫地阿姨、孕妇都得跟着一起开。”
2021年1月2日,张女士决定离职,但办手续时却被告知当时缴纳的20000元押金,只能退回225元。张女士说道,在三利公司工作这半年,自己工资加起来都没有20000元。
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干了半年活还要倒贴钱?张女士对这个结果有些不能接受,经询问之后她拿到了扣费明细,“餐费300多元,住宿费720元,过节福利300元,季度福利60元,工作服6700元,培训费9700多元。”张女士表示,自己工作半年期间,在公司仅仅吃了6次饭,住了两三个月宿舍,“过节福利还要向员工收钱,而且什么样的工作服要6700?”张女士说道,“最接受不了的就是9700多的培训费,也就是平时周三、周四的例会,连这种强制性的例会都要收费。”
随后,信网在网上查询发现,确有多位网友在各平台投诉青岛三利集团向员工收取20000元押金并恶意克扣。
针对上述情况,信网联系到青岛三利集团有限公司,接通后,总机人员将电话转到三利集团人力资源部门,待信网说明情况后,对方工作人员接近两分钟没有回应,之后电话被挂断。
信网再次致电青岛三利集团有限公司,此次,总机人员将电话转到三利集团人力资源经理处,但直至通话自动关断,对方无人接听。
信网再一次拨通青岛三利集团有限公司总机的电话,并将详细情况向对方工作人员予以说明,对方表示,将有工作人员对此事予以回复。但截至发稿,信网未得到相关回复。
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山东元鼎律师事务所刘乔乔律师告诉信网,《中华人民***和国劳动合同法》第九条明确规定了用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保。“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”刘乔乔律师表示。