试述劳动关系的概念、内容；并简述劳动关系的构成。

答案：劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。内容：1、劳动者与用人单位之间在工作事件、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生、劳动纪律及奖惩、劳动保护、职业培训等方面形成的关系。2、此外，与劳动关系密不可分的关系还包括劳动行政部门与用人单位、劳动者在劳动就业、劳动争议以及社会保险等方面的关系。3、工会与用人单位、职工之间因履行工会的职责和职权，代表和维持职工合法权益而发生的关系等等。

劳动关系构成要素分别为劳动法律关系的主体、内容与客体。

(一)劳动法律关系的主体，1、是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者。包括企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位和与之建立劳动关系的劳动者，即雇主与雇员。2、劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和行为能力。

(二)劳动法律关系的内容，是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务

(三)劳动法律关系的客体，是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。包括体现一定的行政管理和物质利益性质的事物，如工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事物。