身份证已到退休，档案年龄差几个月？

我认为政策制定出来，肯定是有其合理性和依据的。对于退休年龄的认定，一般以档案年龄和身份证年龄相结合的方式进行。档案年龄可能更能反映个人工作和就业的真实情况，因为在过去的就业和管理中，档案记录往往是比较权威和准确的。而失业金的发放通常有一定的规定和条件，停发可能是因为达到了规定的期限或者不符合继续领取的条件。

根据你提供的情况，建议你可以采取下列方法解决身份证年龄与档案年龄不一致的问题：

1.提供充分的证明材料：收集能够证明真实年龄的相关材料，如出生证明、户籍原始记录、早期的学籍档案等。这些原始、权威的材料可以作为有力的证据来支持您主张的真实年龄。

2.向所在单位或相关部门申诉：如果是在工作单位中遇到退休等与年龄相关的问题，可以向单位的人事部门提出申诉，说明情况并提供证明材料，请求按照真实年龄进行处理。

3.寻求劳动仲裁或法律援助：如果与单位协商无果，可以考虑向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或者咨询专业律师，寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的合法权益。

4.与档案管理部门沟通;尝试与负责档案管理的部门进行沟通，了解档案中年龄记录的来源和依据，看是否能够对错误的年龄信息进行更正。

需要注意的是，不同地区对于处理此类问题的具体规定和流程可能会有所差异。在解决过程中，要保持耐心，并按照相关部门的要求和程序逐步进行。

希望对你能够有所帮助！