工资表上只有会计的签名，其他都没有，这个能否作为法律依据。

这些都是证据。如果会计的人事关系也是挂在公司的，那就很充分了。如果会计的人事关系不在公司的，则要证明一下这个会计是公司的会计。

证明这个会计是不是公司的，有个办法，一个是查他的社保是不是在公司，

第二就是去查银行或者税务局是不是有这个会计办理业务时的签字。

这些你自己都没办法查，但是一旦劳动仲裁或者起诉，则可以向仲裁部门或者法院申请协助调查。