职场新人如何才能有效的积累自己的人脉资源?

美国钢铁大王卡耐基曾说:“专业知识在一个人成功中的作用只占15%,而其余的85%则取决于人际关系。”可见,善于处理人际关系,掌握丰富的人脉资源对于职场人士事业的发展有多重要。那么,对于初涉职场的新人们,如何有效地积累自己的人脉资源呢?

1、热心帮忙。

对于职场新人,帮助年纪大的领导修修电脑,帮助有急事的同事顶替加班,实在没能力帮忙,表示真诚的关心,别人也会和你成为知心朋友。

2、多分享,增加自己被“利用”的价值。

多和他人分享自己拥有的资源,你的资源对别人有帮助,对方就会感谢你,同样的,也会愿意把他自己的资源和你一起分享。

3、同理心、倾听与赞美。

学会观察他人,了解别人的需要、心情、困惑等,及时给予适当的反应。不要总是自己在说,要多倾听别人的心声。对于他人的变化和进步给予真诚的赞美。比如同事穿了件新衣服,换个新发型,你看出来并给予赞美,能瞬间拉进彼此的距离。

4、保持热络。

要养成一些习惯性的话语,例如:“如果有合适的客户麻烦介绍给我,谢谢!”、“如果有需要这方面产品或服务的人,麻烦您告诉我。”、“我们今晚有活动,你可以带一些朋友一起过来。”、“您有这方面的朋友吗?是否可以介绍给我让我们认识一下。”等,这样的话多说几次之后,对方也会形成一种习惯性的思维,如果真有合适的客户或对象,他就会想起你说过的话。

5、尊重领导同事。

尊重人是最基本的职业素养。不管你是学历有多高,都要尊重身边的人。只有你懂得尊重别人,别人才会来尊重你,这是人际交往的基础,也是与同事和睦相处的开始。

6、讲话注意场合。

职场新人不要以为自己是新人,就可以随便说话。职场与学校不同,同学之间没有利益之争,同事之间关系微妙,有时你讲错了话,不小心得罪身边小人,后果就有你受了。

7、主动出击,处处皆人脉。

不要等着别人来找你,自己要主动出击,不要怕拒绝,勇敢出击,主动与他人沟通。

8、钻研学习业务。

刚进入职场,新人就是新人,一切从头开始。要虚心向身边同事请教,他们的经验技能,你在学校是学不到的。与同事交谈时,嘴巴要学甜一点,有职务的叫职务,就高不就低,没职务的称”老师“或”前辈“。同事被你哄得开心了,传授给你多了,你进步就快了。

9、在关键时候帮助我们的“贵人”。

珍惜每一个帮助别人的机会,雪中送炭还是锦上添花,都会让对方感到温暖。帮助的人里面很可能哪个人就是你的贵人。

10、工作注意沟通。在工作过程中,要主动与同事沟通,遇到不懂的事情,多向同事多请教,不要自把自为,导致工作失误。在沟通过程中,促进双方互相了解,并逐步建立友谊。

11、日积月累,不以事小而不为。

根据不同层次的人脉资源分类,确定相应的联系、拜访、聚会等频率。利用节假日或对方特殊的日子,比如生日,不妨打一个问候的电话或发一条祝福的短信,或寄上一个精致的贺卡(或电子贺卡),或发一封邮件,或通过QQ、MSN等进行沟通交流。不要等到需要人家帮忙了才联系,平时一定要维护好人脉资源。

12、承担点分外事。作为职场新人,要有能吃苦的意识和能耐。吃得苦中苦,方为人上人。吃苦是一种历练过程,主动承担本职工作以外的任务,既能够赢得同事的好感,接近与同事之间的关系,又能够接触不同的工作内容,不断提升自己的综合能力。