集体罢工会怎样

法律分析：根据我国相关法律规定，集体罢工一般是由于职工对于工作单位存在不满，从而通过罢工的形式来维护自身的合法利益；但是如果因罢工活动导致工作单位的工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行的，则有可能构成违法行为，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

法律依据：《中华人民***和国治安管理处罚法》 第二十三条　有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；

（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公***场所秩序的；

（三）扰乱公***汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公***交通工具上的秩序的；

（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；

（五）破坏依法进行的选举秩序的。

聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。