携程推出“3+2”混合办公模式，这种工作模式有什么利与弊？

携程推出3+2的办公模式，还有就是混合办公三天，在公司办公两天在家办公，然后双休，这对于年轻人来说是一个非常有吸引力的事情。因为年轻人不想把自己的时间浪费在无聊的通勤上面，但是这样也会带来一些问题，所以现在还处在试运行的阶段。

所以说这样的政策就是现在行业大的背景是这样的，越来越多的工作是无纸化办公的，是可以通过电脑来完成的，这个工作到底是在公司来完成还是在家里完成，其实并不是那么重要。至少说工作中有很大一部分是可以通过电脑完成的，这个工作不一定非要在公司，所以让员工居家办公，这是一个新模式，虽然工作量没有什么改变，该处理的工作还是要处理，但是在家里啊更加自由一些。

的这个工作的作息，他有可能会导致员工工作效率下降，并且响应不及时，因为如果是线下的在公司办公，那需要什么到办公室交易商立马就能够得到清晰明确的信息。但是通过电脑通过手机工具去沟通的话，那有时候可能联系不到人，或者说这种事情本来当面三五分钟就能说清楚的视角，但通过电脑通过手机等通讯工具，可能10分钟8分钟都说不清楚，影响了沟通的效率。

公司地址感觉这么做，就证明两天在家办公的这个工作内容，大部分是个人的职能划分是比较清楚的，每个人每天都应该做什么，这是清晰明了的，这些工作不需要与其他人进行过多的交流和沟通，需要当面去交流沟通的，不是一周里面还有那三天的时间吗？并不一定都非要集中在这两天去办公，所以这种办公模式是值得去商讨的。试行一段时间之后，如果员工反响都不错，公司的办公效率也没有受到什么影响，那它是可以大范围推广的。