你们好,希望懂法律的朋友看到这个提问的可以帮我解决一下我的烦恼,我现在真的还蛮着急蛮烦躁的
你这种情况应该是实习生,没有购买保险,也没有签订劳动合同,属于临时工范围,不需要提前一个月辞职,至于说造成损失更是无稽之谈,你也不可能负责什么重要的项目,能造成什么损失,说实话如果你能够给他造成损失,恐怕你也不会随便就离职了
你这种情况应该是实习生,没有购买保险,也没有签订劳动合同,属于临时工范围,不需要提前一个月辞职,至于说造成损失更是无稽之谈,你也不可能负责什么重要的项目,能造成什么损失,说实话如果你能够给他造成损失,恐怕你也不会随便就离职了