公司年假没有按法律规定

不在范围。因为劳动合同法38条规定的情形，没有年休假，再者，劳动合同法46条经济补偿金支付的情形，也没有这条。而且目前年休假虽然是强制执行的，但是劳动仲裁是不受理的(目前江苏是这样的，其他省不知道，可以打12333咨询），原则都是由劳动监察部门处理，你可以去投诉举报，要求支付年休假工资。

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