劳动保障部门是指哪个单位

劳动保障部门是指负责劳动保障事务的政府部门或机构。

劳动保障部门全称为中华人民***和国劳动和社会保障部，内设15个职能司（部门）：

1、办公厅，办公厅是劳动和社会保障部组织协调和综合处理部政务、行政管理工作的职能部门。

2、法制司。

3、规划财务司。

4、培训就业司。

5、劳动工资司。

6、养老保险司。

7、失业保险司。

8、医疗保险司。

9、工伤保险司。

10、农村社会保险司。

11、社会保险基金监督司。

12、国际合作司，

13、人事教育司。

14、机关党委，负责部机关和在京直属单位的党群工作。

15、离退休干部局。

劳动保障部门的主要职责是制定和执行劳动保障政策，包括劳动法、劳动合同法、社会保险法等相关法律法规，以及制定劳动标准、工资制度、劳动争议调解仲裁等方面的政策。此外，劳动保障部门还负责监督和检查用人单位的劳动保障行为，维护劳动者的合法权益。

综上所述，劳动保障部门是负责劳动保障事务的政府部门或机构，其主要职责是制定和执行劳动保障政策，维护劳动者的合法权益。

法律依据：

《中华人民***和国劳动法》

第十六条

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

建立劳动关系应当订立劳动合同。